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关于印发《无锡市供销合作总社工会经费使用办法》的通知

时间:2019-06-21 14:55      浏览次数:       来源: 无锡市供销合作总社      字号:[ ]

信息索引号 135917078/2019-00037 发文日期 2019-06-21 公开日期 2019-06-21
文件编号 锡供〔2019〕31号 公开时限 长期公开
发布机构 无锡市供销合作总社 公开形式 网站
公开方式 主动公开 公开范围 面向社会
有效期 长期 公开程序 部门内部审核后公开
主题 商贸、海关、旅游--国内贸易(含供销) 体裁 通知
关键词 合作社,公文,通知 文件下载
内容概述 关于印发《无锡市供销合作总社工会经费使用办法》的通知

关于印发《无锡市供销合作总社工会经费使用办法》的通知

 

各基层工会:

    现将《无锡市供销合作总社工会经费使用办法》印发给你们,请认真贯彻执行。

 

无锡市供销合作总社

2019年6月21日

 

 

无锡市供销合作总社工会经费使用办法

    为管好、用好工会经费,做到“用得合理、职工满意”,能更好地为工会会员服务,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会〈基层工会经费收支管理办法〉的实施细则》及其他相关规定制定本办法。

    一、工会经费使用管理原则

    工会经费使用严格按照《工会经费管理办法》中要求的经费独立管理、编制预算管理、坚持按章办事、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”、坚持勤俭节约、坚持民主管理等各项原则,严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准,认真执行工会财务制度,遵守财务纪律,管理好、使用好工会经费。

    二、工会经费来源

    会费收入、拨缴经费收入、行政补助收入、上级工会补助收入。

    三、工会经费使用开支范围

    工会经费的使用范围包括:组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助;开展职工教育、文体、宣传活动以及其他活动;为职工举办政治、科技业务、再就业等各种知识培训;职工集体福利事业补助;工会自身建设;培训工会干部和工会积极分子;开展工会会员(代表)大会;工会为维护职工合法权益开展的法律服务和劳动争议调解工作;慰问困难职工;工会办公费和差旅费等。

    1、职工教育支出。用于举办政治、法律、科技、业务等专题培训和职工技能培训所需的教材资料、教学用品、场地租金等方面的支出,用于支付职工教育活动聘请授课人员的酬金,用于职工素质提升补助和职工教育培训优秀学员的奖励。对优秀学员的奖励以精神鼓励为主、物质奖励为辅。奖励范围不超过参加培训人员的三分之一,奖品(奖金)标准为获奖人员人均不超过300元。

    2、会员活动费。用于工会开展或参加上级工会组织的职工业务文体活动所需器材、服装、用品等购置、租赁与维修方面的支出以及活动场地、交通工具的租金支出等,用于文体活动优胜者的奖励支出,用于文体活动中必要的伙食补助费。

    工会对文体活动优胜者的奖励应以精神为主、物质奖励为辅。设置奖项的文体活动,奖励范围不得超过参与人员的三分之二,奖品(奖金)标准为获奖人员人均不超过500元;不设置奖项的文体活动,可为参加人员发放人均不超过100元的纪念品。

    工会自行开展的职工文体活动所需服装的购置标准为人均不得超过500元;参加市社工会组织或上级工会组织的文体活动所需服装的购置标准为人均不得超过600元。同一人两年内参加同一类型活动不得重复购置。

    工会开展文体活动中开支的伙食补助费,不得超过当地财政部门规定的差旅费中的伙食补助标准,原则上50元/人/餐。

    基层工会可以用会费组织观看电影、文艺演出和体育比赛等,开展春游秋游,为会员购买公园年票。会费不足部分可以用工会经费弥补,弥补部分不超过基层工会当年会费收入的三倍。基层工会组织春秋游时应当日往返,不得到有关部门明令禁止的风景名胜区开展活动。

    3、宣传活动支出。用于补助基层工会开展重点工作、重大主题和重大节日宣传活动所需的材料消耗、场地租金、购买服务等方面的支出,用于培育和践行社会主义核心价值,弘扬劳模精神和工匠精神等经常性宣传活动方面的支出,用于开展或参加上级工会举办的知识竞赛、宣讲、演讲比赛、展览等宣传活动支出。

    4、职工集体福利支出:

    根据《江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会〈基层工会经费收支管理办法〉的实施细则》的规定,基层工会结合自身实际,用于职工福利一般支出项为:

    会员生日蛋糕不超过400元/人。

    国家规定的法定节假日合计发放人均1800元的节日慰问品。发放方式可以为实物或到指定地点限时领取确定物品的提货凭证,不得发放现金、购物卡、代金券等。

    视经费情况发放园林一卡通1张。

    视经费情况开展夏送清凉、冬送温暖活动,标准为不超过300元/人。

    结婚生育:不超过1000元慰问品。

    生病看望:重大疾病,慰问金2000元,住院治疗,慰问金1000元。对同一会员一年内多次住院治疗,第二次慰问金600元,第三次以上慰问金300元。

    退休:不超过1000元慰问品。

    抚恤:会员直系亲属(配偶、父母和子女)去世:补助慰问金2000元;会员去世:补助慰问金3000元。

    四、工会经费使用列支要求

    工会根据实际需要以及本规定的开支原则、范围,科学、合理地编制预算、专款专用,并且要严格按照财务制度履行审批、签收手续。对开展职工活动、困难职工帮扶、组织职工集体福利等大项支出统筹考虑,基层工会如果经费确有不足,影响工会工作正常开展时,可按《工会法》和《中国工会章程》的规定,报请行政给予补助。

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